Entreprises de services à la personne : Le MEDEF piétine notre santé !

Alors qu’il aura fallu plus de 10 ans de négociations laborieuses pour aboutir à un projet d’accord portant sur la mise en place d’un régime de prévoyance pour les salariés de la branche des entreprises de services à la personne, le MEDEF menace de faire opposition à ce dernier.

Face à ce chantage inadmissible qui intervient dans un secteur où accidents du travail et maladies professionnelles sont 3 fois plus nombreux que dans les autres branches professionnelles*, la CGT a décidé de signer l’accord de prévoyance porté par la CPME.

Ce dernier ne conditionne pas le bénéfice de la prévoyance à l’ancienneté des salariés qui sont couverts dès leur premier jour de travail contrairement à ce que souhaite le MEDEF qui se dit prêt à faire annuler cet accord pour un gain de... 18 euros si la prévoyance était conditionnée

à une ancienneté de 2 mois. On pourrait presque en rire si ce secteur n’était pas celui de toutes les pénibilités et de la précarité systémique qui engendre un nombre de travailleurs et travailleuses pauvres 2 fois supérieur à la moyenne nationale.

Avec la signature de la CGT, l’accord de branche réunit plus de 30% de la représentativité nécessaire à son extension, nous mettons donc le MEDEF en garde contre le blocage qu’il pourrait mettre en oeuvre en usant de son droit d’opposition.

Nous rappelons que les salariés co-financent le régime de prévoyance à hauteur de 50% et qu’à ce titre, nous ne laisserons pas le MEDEF piétiner nos droits et notre santé.

La Fédération CGT Commerce et Services reste mobilisée pour défendre le droit des salariés des entreprises de services à la personne et revendique l’amélioration des conditions de travail et l’augmentation des minima conventionnels.